카심파사는/은 그들의 마지막 4 경기에서 승리를 거두지 못했습니다.
겐츨레르빌리이 SK는/은 이번 시즌의 홈경기에서 진 적이 없었으며 지금은 1-0으로 리드하고 있습니다.
만약 오늘의 경기에서 다니엘 칸데이아스가/이 옐로카드를 한 장 받으면 그는 이번 시즌에서 지금 까지 8장 옐로카드를 받아 출장이 정지되게 됩니다.
무라트 일디림는/은 4개 골을 파스하여 겐츨레르빌리이 SK를/을 위해 가장 많은 골을 파스하였습니다. 하리스 하이라디노비치는/은 카심파사의 가장 큰 골 파스 선수입니다(5개 골 파스).
로베르트 피리스는/은 겐츨레르빌리이 SK에서 옐로카드를 가장 많이(8장) 받은선수 입니다. 아이타크 카라는/은 카심파사에서 9장 받았습니다.
겐츨레르빌리이 SK는/은 연속 6판 실패한 홈 경기를 치렀습니다.
카심파사는/은 그들의 마지막 6판 원정 경기에서 한 번도 승리하지 않았습니다.
겐츨레르빌리이 SK는/은 전반전에서 경기의 13%를 이겼고, 카심파사는/은 32%를 이겼다.
겐츨레르빌리이 SK는/은 하프타임의 13%를 이겼고, 카심파사는/은 32%를 이겼다.
지난 5 매치에서 T1의 퍼포먼스는 T2보다 좋았다.
터키 1부 리그에서 카심파사의 최근 실적은 겐츨레르빌리이 SK보다 좋다.
카심파사은/는 겐츨레르빌리이 SK와/과의 지난 5 터키 1부 리그에서 1만 졌다.
겐츨레르빌리이 SK은/는 카심파사와/과의 지난 5 터키 1부 리그에서 1만 이겼다.
카심파사은/는 겐츨레르빌리이 SK와/과의 지난 5 게임에서 1만 졌다.(모든 경기에서)
지난 5 미팅에서 겐츨레르빌리이 SK은/는 1 이겼고 카심파사은/는 3 이겼고 1 무승부 하였다.
지난 미팅의 승자는 카심파사이다.
지난 미팅에서 카심파사은/는 2골로 이겼다.
겐츨레르빌리이 SK은/는 카심파사와/과의 경기에서 0.6골 득점하였고 카심파사 은/는 겐츨레르빌리이 SK와/과의 경기에서 1.6골 득점하였다. (평균)
겐츨레르빌리이 SK은/는 홈 경기에서 0.95골 득점하였고 카심파사은/는 원정경기에서 1.11골 득점하였다.(평균)
겐츨레르빌리이 SK와/과 카심파사의 미팅의 평균 득점은 2.2골이다.
겐츨레르빌리이 SK이/가 홈경기에서 1-0으로 리드할 때 그들은 매치의 60% 이긴다.
카심파사이/가 원정경기에서 0-1으로 리드할 때 그들은 매치의 75% 이긴다.
겐츨레르빌리이 SK이/가 홈경기에서 0-1로 뒤질 때 그들은 매치의 14% 이긴다.
카심파사이/가 원정경기에서 1-0으로 뒤질 때 그들은 매치의 6% 이긴다.
겐츨레르빌리이 SK와/과 카심파사의 미팅에서의 전반전 평균 득점은 0.8골 이다.
이번 시즌에서 카심파사가/이 1-0으로 원정 경기에서 패하면 가장 흔한 최종 결과는 0-1입니다.
겐츨레르빌리이 SK는/은 그들의 마지막 6 경기에서 모두 골을 내주었습니다.
카심파사는/은 그들의 마지막 9 경기에서 모두 골을 내주었습니다.
겐츨레르빌리이 SK가/이 16-30분 사이에 4%의 골을 넣었다는 것을 아십니까? 이번 리그에서 가장 낮은 득점율 입니다.
겐츨레르빌리이 SK와/과의 마지막 10판의 홈경기에서 겐츨레르빌리이 SK는/은 4판 이겼고, 3판은 무승부였으며 카심파사가/이 3판 이겼습니다. 두 팀의 득점차는 12-11점으로 겐츨레르빌리이 SK의 득점이 많았습니다.
만약 다니엘 칸데이아스가/이 카심파사과/와의 시합에서 득점을 하게 되면 이는 그가 겐츨레르빌리이 SK를/을 위해 이번 시즌에서 넣은 5번째 골이 될 것입니다.
마지막 시즌 경기: 0-2 (겐츨레르빌리이 SK 홈 경기)와 1-2 (카심파사 홈 경기).
이번 시즌의 터키 1부 리그에서 겐츨레르빌리이 SK는/은 그들의 4중 14판 홈경기에서 득점을 하지 못했습니다.
이번 시즌의 터키 1부 리그에서 카심파사는/은 그들의 6중 14판 원정 경기에서 득점을 하지 못했습니다.
마지막 21판의 경기에서 겐츨레르빌리이 SK는/은 8판 이겼고, 7판은 무승부였으며 카심파사가/이 6판 이겼습니다. 두 팀의 득점차는 27-26점으로 겐츨레르빌리이 SK의 득점이 많았습니다.
겐츨레르빌리이 SK가/이 76-90분 사이에 25%의 골을 넣었다는 것을 아십니까?
카심파사가/이 31-45분 사이에 22%의 골을 넣었다는 것을 아십니까?